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paola maringer | 21.07.2018
Quiero hacer una denuncia respecto a los protocolos de maltrato abuso sexual y laboral en las instituciones publicas. NO sirven para nada, se llenan la boca con la instauración de protocolos y no los respetan. En este momento estoy en juicio laboral con el SII.. Cuando denuncie a el Director regional de La Serena, en controlaría Interna, no respetaron el protocolo y por el contrario movilizaron a todos los poderes , inventaron lo peor sobre mi profesionalismo, me dejaron como una persona inestable y conflictiva, dañándome cada vez mas, y con esto me echaron. Están apoyando a al Victimario. Esta es una entidad altamente abusiva , jerárquica, en que las personas actúan desde el miedo. Están realizando una defensa corporativa alineados a través de muchas mentiras.El SubDirector de personas estaba enterado y no me presto ayuda ni cumplió su función, lo que va en contra del estatuto administrativo. Tengo pruebas , mails, watsaap, testigos. Mi objetivo es mostrar la realidad frente a los dichos de las instituciones de gobierno frente al tema del acoso laboral y sexual, y como las victimas no denuncian porque no tienen ninguna protección, te echan , nadie declara a tu favor por miedo a que lo echen y finalmente, solo un 5% de las tutelas son favorables a los denunciantes por falta de pruebas. Estos delitos al igual que los abusos sexuales por pedofilos o hombres que violentan a mujeres, o jefes o jefas abusivas ocurren, en la intimidad del hogar , en la oficina a puertas cerradas, siendo personas con rasgos piscopaticos que no respetan las reglas y manipulan al resto de las personas. Por lo cual es difícil tener pruebas. Cuanto tiempo se demoraron en reconocer que la iglesia mintió, las victimas de todas las situaciones de poder tendremos que esperar lo mismo, sufrir lo mismo para ser escuchados??? Como dije tengo pruebas y estoy dispuesta a entregar la información, y a ser entrevistada aunque esto me exponga. No quiero mas violencia ni abuso de poder en mi país, ya basta.
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