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Comentarios (2)

Pablovski | 15.02.2022
Qué lamentable situación la que ha tenido que pasar esta trabajadora del Estado. Espero que la asociación de funcionarios de la Dirección del Trabajo la esté apoyando. No logro entender por qué la Dirección del Trabajo se resiste a contratarla bajo la Ley de Inclusión Laboral, pues la cuota del 1% asignada en la ley para la contratación de personas con discapacidad debiera ser un piso mínimo. Espero y confío que este asunto se resuelva favorablemente para ella con la aplicación de esta nueva ley.
César | 13.02.2022
Cómo se llama la eminencia negra que insiste en estigmatizar a la trabajadora?
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