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Comentarios (117)

Docente UAC. Rodrigo Yañez A | 26.05.2015
Siendo el 26-05-2015 me topé con este reportaje, el cual expone alcances interesantes de analizar y profundizar, razón por la cual me di el tiempo de revisar cada uno de los archivos y los 116 comentarios al tema. Los cuales en conjunto me servirán para generar un taller de análisis y discusión crítica, entre mis estudiantes de la cerrera de Prevención de Riesgos, tal vez mi aporte no va por pronunciarme a favor o en contra del reportaje, si nos mas bien, a través de él y sus secuelas, formar y generar pensamiento crítico a los nuevos profesionales que espero inculcar obtengan una visión más amplia y critica del mercado en esta materia.    
T.E.N.S. Cansado | 18.01.2015
TROPA DE SINVERGUENZAS..CARERAJAS....A LOS POBRES EMPLEADOS DE LA ESACHS LOS TRATAN COMO PERROS ...SUELDOS BAJOS...LOS AGENTES ZONALES DEL SUR UNA MIERDA..ACOSADORES, FLOJOS.......IRRESPONSABLES.......
Ma. Elena | 14.11.2014
Lamentablemente en casa de herrero cuchillo de palo, la ACHS no es una empresa es una MAFIA de las más feroces en Chile, se supone que tiene como rol social la Seguridad y Salud Ocupacional de la gran mayoría de los trabajadores de Chile, sin embargo, dentro de su propia organización el maltrato, el abuso y el ambiente de inseguridad e inestabilidad laboral es inhumano y talvés siniestro. Lo digo con conocimiento de causa trabajé allí y soy testigo en primera línea como desfilaron cantidad de destacados profesionales que de un minuto a otro fueron despedidos por causales irrisorias y además inventadas, como en mi caso...  el uso de su poder llega a niveles insospechados y descarados... llegando a destruir con la mayor inmoralidad la vida de un trabajador de Chile y su entorno. La ACHS es una institución malvada, maléfica y sin Valores como los que predican.
Daniel | 27.08.2014
Y sabido todo esto porque no se hace una denuncia pública ??? Hablemos muchas personas que hemos sufrido accidente laborales y la ACHS a desconocido el accidente ...todo esto en desmero de las personas que sufren accidentes y caen en un círculo vicioso ...
ricardo santana | 20.04.2014
Los poderes economicos han invadido todos los espectros de la sociedad y particularmente donde se debe vvelar por los trabajadores y afp , nadie regula todos lucran.
ROBERTO MIRANDA | 14.07.2013
Excelente nota de algo que todos sabemos que se hace muchos años atrás. ORGANISMOS SIN FINES DE LUCRO....la mentira más grande que existe, ya que son empresas que lucran por ley de las cotizaciones de trabajadores y empresas para seguir creando dinero, a través de clínicas privadas, empresas truculentas, etc, etc, etc.......Y al finaaaaaaaaal allá bien al finaaaaaaaaaal su "visita" a las empresas afiliadas para justificar las asesorías que brindan y los millones que se echan al bolsillo. Es tiempo que cambie la estructura de estos ORGANISMOS SIN FINES DE LUCRO y de verdad se empiecen a preocupar de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores de Chile...
IGNORANTE INFORMADO | 06.06.2013
mmm, Que titulo más mal puesto al reportaje... Las cotizaciones son de cargo del empleador, no de los trabajadores...Si es que roban, le roban a los empresarios, no a los trabajadores LEAN... Ley 16.744
carlos | 10.12.2012
Poderes facticos de los ricos no puede seguir ocurriendo hay que hacer ganancias para los trabajadores.
EKASY RISKIEN | 10.05.2012
EL PROBLEMA EN CUESTIÓN ES QUE HACER CON UN MECANISMO ESTABLECIDO POR LEY DURANTE EL REGIMEN MILITAR Y QUE NO HA SIDO CAMBIADO NUNCA. ¿POR QUE? SIMPLE, NO LE CONVIENE A NADIE. PARA MEJORAR LA PREVENCIÓN Y DE PASADA LA GESTIÓN EN EL CUIDADO DE LA INTEGRIDAD DE LA VIDA DE LOS TRABAJADORES, ES NECESARIO REVISAR NUESTRA ESCALA DE VALORES RESPECTO DEL DERECHO AL TRABAJO DIGNO, SANO Y SEGURO QUE TODO SER HUMANO POSEE, DE ACUERDO CON LA DECLARACION DE DERECHOS HUMANOS Y OBSERVAR OTROS MODELOS DE MUTUALIDAD, MAS SOCORRISTAS, COMO POR EJEMPLO, EL ALEMAN, Y NO TAN COMERCIALES COMO ES EL ESPAÑOL, MODELO DICHO SEA DE PASO, ADMIRADO Y REPLICADO EN CHILE ESPECIALMENTE POR LAS EMPRESAS ADMINISTRADORAS QUE EN EUROPA NO ES BIEN MIRADO POR LOS DEMAS INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD EUROPEA, SINO AVERIGUEN: ¿CUAL ERA LA IDEA DE DON LADISLAO LIRA RESPECTO DE LA ACHS QUE EL POSEIA?
Victor | 20.02.2012
El hospital del Profesor, es una historia muy similar. dineros recaudados de los sueldos de los profesores durante los años de dictadura.
felicinda Ramos Alquita | 18.11.2011
hablo contra estas Mutuales sinverguenzas y ladroneas ya qu el caso de mi tio Gerardo Alvarez Salazar rut 7.658.922 - 4 jubilado el año 1999 hasta el año 2014 cuando cumpla 65 años esto fue posterior al año 1990luego hace sus papeles como exonerado califica en agosto del 2010 lo llaman a pagarse la pension contributiva de exonerado pero gran sorpresa le habiatraspasado el dinero a la mutual segun porque eran i incompatibles golpee puertas y puertas y se establecio que si eran compatibles y que deberian pagarme todo sin descuentos contraloria defensoria Ciudadan, departamento jurico pero que han hecho ellos han dejado SEGUN ELLOS EN CUSTODIA MI DINERO QUE PASA CON ESTA GENTE QUE SE LUCRA CON DINEROS AJENOS SEGUN ELLOS TODO LO QUE HACEN E SIN FINES DE LUCRO DONDE ESTAN LOS ABOGADO QUE NO HACEN NADA POR ESTA GENTE POR ESO QUE EN CADA DIA MAS LADRONES SI USTEDES DAN EL EJEMPÑO
Jorge | 16.11.2011
Después de más de 10 meses que asumio la Gerencia General Cristobal Prado haciendo cambios absolutos de gerentes históricos, no les parece extraño que aún permanezca en la Achs el Sr. Mario Bravo, Sr. Alfredo Grasset y el Sr. Patricio Pinto... no es sorprendente ya que ellos en la antigua administración eran el Gerente de Administración y Finanzas, Fiscal y Contralor.  Control Absoluto de estos negocios.
Francisco | 14.10.2011
Trabajé a nivel ejecutivo en la Achs y doy testimonio de las irregularidades que se cometían.La constitución de sociedades de diversa índole era una forma subrepticia de desviar las utilidades que genera la institución a manos privadas.Dado que por mandato expreso de la ley las mutuales son entidades sin fines de lucro , se crearon estas empresas cuyos directores formaban parte de la plana ejecutiva de la AChS.¿Nombres?, MIguel Angel Mansilla , Gerente de área , Mario Bravo Mina, Gerente de área , Eduardo Undurraga U, Gerente General , Juan Francisco Urmeneta , Gerente de área , Sergio Jeréz , Gerente del Hospital del Trabajador y un largo etc ,conformado por varios de los agentes.Es importante que los organismos reguladores y finalmente la justicia intervenga para determinar responsabilidades en esta estafa hecha con los dineros  con que las empresas contribuyen en pro de la prevención de riesgos y atención médica de sus trabajadores.Cuando falleció Eugenio Heiremans D. publiqué en la prensa un comentario en que hacía ver que Chile iba a ser un mejor país después de esto ,pues añadido a esta organización criminal que bajo su tutela se generó, está el uso que hizo de la institución sea para amparar militares que colaboraron durante la dictadura en la comisión de delitos de lesa humanidad , sea para contratar personal cuyo único mérito lo constituía ser militante UDI o sea como caja pagadora de actuaciones espurias en pro del ocultamiento de delitos.Si se revisaran estadísticas relacionadas con la permanencia de ejecutivos en la cúpula de cualquier institución sorprendería advertir que la AChS , está por sobre todos los registros , la antigüedad  en el cargo de sus altos ejecutivos  sobrepasaba el cuarto de siglo , la razón de esto no está en un loable afán de sacrificio por tan noble causa , sino en que estar en las esferas del poder constituía allí el más pingüe de los negocios , aún sin considerar lo que se  denominó  el ''Fondo de retiro'' , otro expolio autodeterminado a expensas de la salud de los trabajadores de Chile. 
Jos | 14.09.2011
Espero que cada Seudoprofesional de la asociacion de delincuentes sea retirado de sus cargos. Y a todos los que cooperaron para delinquir. Este pais esta enfermo.
juan carlos | 13.07.2011
Muy ilustrador y pedagogico el reportaje, ademas de muchas de las opiniones, soy ingeniero en PdR, por años. muchas de estos temas eran conocidos, hasta por la CUT, representantes de los "beneficiarios" de la atencion en caso de accidentes, se le entrego informacion para que ellos con "peso" las hicieran las denuncias y nada, la achs les paga viajes y atencion gratis de todo tipo. Interesante es tambien la eleccion de los representantes de los trabajadores, digno de la segunda pata de este reportaje.
MYM | 12.07.2011
¿POR QUE LA DIRECCION DEL TRABAJO NO REVISA LA APLICACION DE LA LEY DE SUBCONTRATACION EN LA ACHS? la ACHS mantiene a todas sus empresas relacionadas con margenes de utilidades cercanas a 0 o negativas. De esta manera los beneficios de sus trabajadores se mantienen tambien en cero. ¿Cuales son esos problemas? los trabajadores de Esachs no tienen derecho a ocupar las instalaciones del hospital o de las agencias; no tienen casino o baños donde hacer sus necesidades sus uniformes son de ultima calidad y se entregan tarde mal y nunca, no les pagan las horas extras y estan obligados a trabajar los fines de semana sin ningun pago extra o compensacion adicional por ser fin de semana o festivo. Ganan mucho menos que los trabajadores achs.etc,etc,etc.
MYM | 12.07.2011
Todo es cierto y es peor de lo que ahi aparece. La empresa relacionada ESACH S. A. es una empresa absolutamente corrupta, en la ultima negociacion colectiva el sindicato se confabulo con la empresa para defraudar a los trabajadores y firmaron a espaldas de los trabajadores un acuerdo absolutamente perjudicial para ellos. Antes de las elecciones se despidio a dos de los presidentes de la comision revisora de cuentas,ellos habian reunido antecedentes de los autoprestamos que se han hecho los dirigentes hasta el dia de hoy, despues vino la negociacion colectiva que no fue, con un verdadero escandalo todas las denuncias a la inspeccion del trabajo fueron desechadas, todas las instancias de reclamo fueron acalladas por la todopoderosa ACHS.S.A. Despues, antes de las elecciones de la nueva directiva se despidio a una gran cantidad de trabajadores TODOS LOS QUE TRATARON DE HACER ALGO PARA NO CONGELAR LOS SUELDOS DE TODOS LOS TRABAJADORES POR TRES AÑOS FUERON DESPEDIDOS.LOS DIRIGENTES HOY SE CODEAN CON LOS GERENTES Y A LAS REUNIONES VAN CON GUARDESPALDAS LA ACTUAL DIRECTIVA YA NO TRABAJAN POR QUE LA EMPRESA TEME QUE SEAN AGREDIDOS POR OTROS AFILIADOS O PACIENTES QUE SABEN LO QUE PASO. ESTA DIRECTIVA FUE ELEGIDA POR NO MAS DE 10 PERSONAS YA QUE ELLOS NO ACEPTARON LA INSCRIPCION DE OTRAS PERSONAS.LAS PERSONAS QUE IBAN A APOYAR A LOS NUEVOS DIRIGENTES SOLO QUERIAN QUE SE RESPETARA LA LEY DE SUBCONTRATACION QUE LA ACHS S.A. NO HA RESPETADO YA QUE MANTIENE A TRAVES DE ESACHS S.A.TODO UN EJERCITO DE TRABAJADORES MAS BARATOS PARA PARA DEBILITAR A SU PROPIO SINDICATO, QUE SI HA DENUNCIADO TODOS ESTOS PROBLEMAS,Y PARA MANTENER SUS COSTOS BAJOS A COSTA DE LOS TRABAJADORES YA QUE LOS BENEFICIOS DE UN TRABAJADOR ACHS SON MUY SUPERIORES A UN TRABAJADOR ESACHS. PERO ESTA ERA UNA AMENAZA PARA LA TODOPODEROSA ACHS.S.A.
TITO | 07.07.2011
HACE MUCHO TIEMPO QUE SE VEÍA VENIR ESTE ESCANDALO, YO TRABAJE PARA UNA EMPRESA NEXA DE ACHS LLAMADA ESACHS (EMPRESA DE SERVICIOS EXTERNOS DE LA ACHS), ESTA EMPRESA PRESTA SUS SERVICIOS PARA LAS CÁRCELES CONCESIONADAS, COBRAN UNA MILLONADA POR PRESTAR SERVICIO Y A SU PERSONAL LOS TRATAN COMO EL FORRO, POR SER DE SERVICIOS EXTERNOS NO LES CORRESPONDE NINGUNO DE LOS BENEFICIOS QUE SE LES OTORGA, ADEMAS PARA EMPEORAR LAS COSAS Y GANAR MAS PLATA ELLOS TRASPASARON A LA MAYORÍA DEL PERSONAL DE ACHS A ESACHS ¿SE ENTIENDE?, LA ACHS NO VELA POR LA SEGURIDAD DE SUS ASOCIADOS SOLO LES INTERESA EL LUCRO PAGAN SUELDOS RISORIOS ADEMAS TODAS ESTAS INSTITUCIONES QUE SON  MUTUALIDADES SON Y DEBEN SER SIN FINES DE LUCRO DE ACUERDO A LA LEY 16.744  Y ESTOS SE ESTÁN LLENANDO LOS BOLSILLOS ADEMAS DE TODAS LAS COSAS  QUE SE OCULTAN Y QUE LA GENTE NO SABE, NO CORRESPONDE OCULTAR INFORMACIÓN DE LOS ACCIDENTES LABORALES Y ESTOS GUARDAN TODO DEBAJO DE LA CARPETA DEL ULTIMO CAJÓN DEL ESCRITORIO.
paramedico de rescate | 07.07.2011
trabajo para esta mierda, dejé el sistema publico apostando por la Achs, y desde adentro he podido ver como se ocultan los accidentes, donde los prevencionistas se arreglan los bigotes con los dueños de empresas afiliadas para mantener baja la tasa de accidentes y asi mismo mantener las cotizaciones bajas....por un sobresito bajo la mesa... Es penoso ver como medicos y enfermeras tapan el sol con un dedo y le bajan el perfil a accidentes graves, en donde el gerente general de una region es de profesion periodista y no tiene nada que ver ni con prevension ni con salud... Por un trabajo digno y legal....me salgo de esta mierda
Khristian | 06.07.2011
Excelente investigación.
Raquel Tapia | 05.07.2011
La verdad que el Sistema de la Ley Nº16.744, se financia con aportes de los empleadores, a ningún trabajador le pueden descontar por este concepto. Pero son los trabajadores los que se ven perjudicados en definitiva con la mala atención. Aún cuando la tasa de accidentes al 2010 sea de un 5%. Al final son todas las mutuales iguales.
oliver_64 | 03.07.2011
La gente no reclama, porque cuando se dan cuenta que vas a reclamar, son capaces de llevarte en brazos a tu casa. Una empresa que es líder en prevención de riesgos, no debe atender tantos accidentados, parece que precisamente es la prevención la que falla. Ahora lo que se atiende en el servicio público no se puede comparar, allí llegan ricos y pobres, con diferentes patologías y no tan sólo accidentes laborales como los que atiende Achs que por supuesto tampoco deberían llegar. Para opinar hay que conocer el tema...
lorenzo | 02.07.2011
Porque muchos hablan tanta tontera...saben cuantos trabajadores son atendidos en la ACHS por accidentes anualmente….saben cual es el porcentaje de reclamos…infimo, toda empresa puede hacer las cosas mejor…compárenlo con los reclamos en hospitales públicos…Los trabajadores Chilenos prefieren ser entendidos en un hospital publico….no lo creo. Lo más estúpido de todo es que culpen a las mutuales por los accidentes laborales….De quien es la responsabilidad…piensen con sus escazas neuronas…no será responsable el empleador quien no toma ni las mínimas precauciones para que su trabajadores laboren seguros???...
ROSARIO | 02.07.2011
COMO EXPERTO PROFESIONAL EN PREVENCION DE RIESGOS, QUIERO FELICITAR EL EXCELENTE TRABAJO, DEL EQUIPO PERIODISTICÒ. ME GUSTARIA QUE ESTE REPORTAJE SEA EXHIBIDO EN TELEVISION, PARA Q TODO CHILE SE ENTERE, DE ESTA GRAN VERDAD, DESEO Y ESPERO QUE POR FIN, SE FISCALICEN QUE ES LO QUE REALMENTE SE HACEN CON LOS DINEROS, QUE SUPUESTAMENTE DEBEN OCUPARSE EN CUMPLIR CON LA MISION DE LA LEY 16.744, Y QUE PARADOGICAMENTE FINANCIAN LAS EMPRESAS CON LOS DESCUENTOS A SUS TRABAJADORES. OJALA LOS SEÑORES CONGRESISTAS, PONGAN ORDEN Y PRIORICEN LA ADMINISTRACION DE ESTOS RECURSOS, CONSIDERANDO ANTES Q NADA LA PREVENCION DE LOS ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, CAPACITACION Y POR ULTIMO LA EXCELENCIA EN LA ATENCION MEDICA, LOS TRABAJADORES SON ANTES Q NADA PERSONAS, NO NUMEROS, NI CIUDADANOS DE SEGUNDA CLASE.
oliver_64 | 02.07.2011
Un gran acierto periodístico. Trabajé en Achs por más de 20 años y puedo dar fe, que todo lo expuesto es completamente verídico. Con todo el dinero que ingresan a sus arcas, pagan sueldos miserables por decir lo menos a los trabajadores, sobretodo en el área técnica, las participaciones que se reciben por concepto de los "excedentes" anualmente, jamás son repartidos equitativamente, despidos injustificados a fin de mes, las auditorias de persecusión,... etc, etc...Pero lo más lamentable de todo es el escaso compromiso que tiene la Achs con las empresas y los trabajadores afiliados, sobretodo en la atención médica. En muchas de las Agencias no cuentan con un médico en horario completo, los pacientes tienen que ser derivados a las Asistencias Públicas, es una falta de respeto con las personas accidentadas, la pérdida de su integralidad, el cuestionamiento que les hacen cuando se presentan por un accidente de trayecto, por poco hay que presentar un certificado de antecedentes para ser atendido a las 3 0 4 horas después por un médico sin ningún compromiso con el que sufre. Ojalá, que alguien le ponga el cascabel al gato de una vez por todo... Muy bien Ciper...felicitaciones por el reportaje y si requieren mayores antecedentes....sólo deben contactarme...
SINTACHS » Blog Archive » El imperio de negocios que la ACHS creó con las cotizaciones de los trabajadores | 01.07.2011
[...] Ver reportaje de CIPER Publicado un Jueves, 30 de junio de 2011 a las 7:51 am [...]
ITO SEGUR | 30.06.2011
Si las participaciones de la ACHS en clínicas, hospitales, centros médicos, laboratorios,etc., tienen por finalidad cumplir con el objetivo que le ha fijado la Ley 16744,proteger la integridad del trabajador y recuperar su salud, en forma gratuita o a lo sumo favorecerlos con una atención muy preferencial (bajos costos) en los servicios médicos que prestan, me parece muy bien.El asunto es que en la realidad el paciente ley (trabajador) no es considerado en toda esta red asistencial en la cual ha invertido la ACHS, sino que ha sido creado para aquel cliente particular que puede pagar las prestaciones médicas. Y tampoco está pensado para sus propios funcionarios, trabajadores internos, los cuales son meros clientes externos para esta Institución, sin ninguna oportunidad de ser atendidos en las instalaciones de las cuales forman parte, y, en consecuencia, deben hacer uso de los hospitales públicos o las empresas privadas de salud, como cualquier cliente privado. Otro tipo de inversiones o participaciones, como en colegios, la verdad que no tienen ninguna justificación.
Dany | 30.06.2011
Felicitaciones por su gran acierto periodístico. Si bien es sierto que a su creación la ACHS llego a disminuir notoriamente las tazas de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Su labor primordial y por la que fue creada (De los trabajadores y para los trabajadores) ha evolucionado y llegado al punto de "dejar de lado a los trabajadores" para preocuparse y ocuparse de negocios mas rentables como lo son sus famosas clínicas y centros de diagnostico etc.. En los cuales la plana mayor hace y desase a costa de el dinero que mensualmente aportan las empresas para asegurar a los trabajadores. También es importante mencionar la "desvincularon" masiva que se llevo a cabo en esta empresa a lo largo de todo el país, donde te llamaba el gerente con un notario al lado y decía renuncias o te renuncio literalmente. Bueno solo me queda felicitarlos por este asierto. Atentamente Lo que queda de la familia ACHS.
MR | 30.06.2011
El 16 de junio del año 2009, Héctor Valencia, entonces Gerente General del IST, denunció en El Mercurio este mismo hecho y prácticamente fue crucificado por querer ser Quijote. Cito textual: "Estoy en una edad en que debo velar para que este sistema se prolongue en el tiempo y deseo advertir de las amenazas" las mismas que fueron ampliamente denunciadas ante la SUSESO y que los poderes fácticos de la época se ocuparon en acallar. Gracias a Dios, por fin se comienzan a develar ciertas realidades. Es de esperar que nuestro Sistema de Seguridad Social se reivindique y que el espíritu que motivó su fundación, en Valparaíso el año 1957, se perpetúe en el tiempo como homenaje a sus reales fundadores y en beneficio de los trabajadores chilenos que se lo merecen.Para Diego Poblete: La Seguridad Social NO es un negocio, ahí está el problema, por lo que todo hecho que apunte en un sentido apuesto debe ser denunciado. Se debe cuidar la solidaridad del Sistema para que los trabajadores de las empresas de menor tamaño (que son las verdaderas generadoras de empleo en Chile) tengan los mismos beneficios que aquellos de las más grandes.
Cristina Rodriguez | 30.06.2011
FINALMENTE ESTA SALIENDO LA VERDAD A LA LUZ, DURANTE MUCHOS AÑOS LA ACHS SE HA DISFRAZADO DE AYUDA A LOS TRABAJADORES Y COMO PIONERA EN CHILE EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, ESTO NO ES ASI, SEPAN UDS. QUE EL DR. JOHN BLOOMFIELD LLEGO A CHILE A PRINCIPIOS DE 1900 Y CAPACITO INGENIEROS, MEDICOS, EN EL AREA DE SALUD OCUPACIONAL Y LA PRIMERA UNIDAD EN ESTE ASPECTO FUE ESTATAL: EL INSTITUTO DE HIGIENE AMBIENTAL Y SALUD OCUPACIONAL PERTENECIENTE AL INSTITUTO DE SALUD PUBLICA, DESDE DONDE DESINTERESADAMENTE SE GENERAN MAGISTERS EN ESTA AREA, SE HACE INVESTIGACION Y CIENCIA CON POCOS RECURSOS, SIN EMBARGO LA ACHS PREDICA SER LA PRIMERA, NO ES ASI, ES LA PRIMERA EN LUCRAR PARA SUS INTERESES CON LOS DINEROS DEL SEGURO DE LOS TRABAJADORES
mario | 30.06.2011
de acuerdo con su reportaje... y ahora diganme cual es el delito? no justifico a nadie, pero insisto que la ley esta para cumplirce y por ahora se esta dentro de ella?
cotoelectric | 30.06.2011
que risa me dan los que apoyan a la achs, se nota que son trabajadores de planta.
Pablo ulloa | 29.06.2011
BRAVO, GRANDE CYPER, ESPERO SIGAN MOSTRANDO LA REALIDAD DE LAS COSAS COMO PUEDE SER POSIBLE, QUE ESTO SIGA SIN HABEER JUSTICIA HE IMPUNIDAD PARA LOS QUE ROBAN CON TERNO Y CORBATA FELICITACIONES GUSTAVO VILLARUBIA Y AL COMPAÑERO DE INVESTIGACION SIGAN ADELANTE
Segurito | 29.06.2011
Quien investiga todos los funcionarios que hoy aun estan en ACHS, los cuales fueron Ex-militares, dentro de ellos algunos procesados por delitos de derechos humanos. Estan recibiendo dineros de la AHS por su sueldo, siendo que han sido condenados por los tribunales de justicia
Cristian Vilches | 29.06.2011
Excelente Articulo. Donde estan las honorables que deben fiscalizar. Basta de Abusos...
Diego Poblete | 29.06.2011
Me parece una buena investigación, con datos más o menos exactos y rigurosidad. Sin embargo, mi reflexión va por el lado de a qué queremos apuntar con estos reportajes. Que un reportaje sea riguroso y exacto no quiere decir que sea relevante (ver por ejemplo, los excelentes reportajes de "Primer Plano" en TV) ................... ¿Alguien me quiere decir que fue aquello ilegal que esta empresa hizo y que amerita estos reportajes? ¿es delito que hayan grupos de poder en las instituciones? ¿es delito que el fundador lleve 50 años a cargo de la institución que fundó? ¿es delito que una empresa de seguridad laboral no haya detectado una falla en una mina en un área que no es de su competencia? ¿es delito externalizar algunos de sus servicios? ¿es delito que la ACHS diversifique sus inversiones en clínicas privadas? ¿es delito que se dediquen a negocios distintos que la seguridad laboral, la que además hacen bien? ¿hay alguna ley que les prohiba acaso invertir en sociedades anónimas cerradas? ¿hubo algún despilfarro, robo o dilapidación del dinero de los trabajadores o de las empresas que están afiliadas a la ACHS? ¿acaso no pueden las empresas hacer los negocios que estimen pertinentes mientras sean dentro de un marco de legalidad? ..................................Por favor, ruego aclararme donde está el escándalo, cuál es el delito o que es lo tan ilegal que la ACHS hace, porque aparte de los típicos prejuicios ideológicos que se trasuntan en este reportaje de muchos periodistas (y varios otros) contra los empresarios, lo único que veo es un odio y resentimiento irracional contra los que han ganado mucho dinero fruto de su trabajo.
Alfonso | 29.06.2011
Me demoré, pero lo leí, y les felicito por la claridad con que se menciona el asunto, son tiempos buenos estos en los que podemos informarnos de hechos más reales y no solo lo que desea que sepamos la gran empresa informativa de nuestro país. (que por lo demás si no es farándula, es puro polvo y ruido) Algo que aportar estimados, cuando algún trabajador se accidenta en el trayecto, va la ACHS, (es el caso que me corresponde ver a mi) se demoran en atenderlos, y apurado le dan un Hibuprofeno y de inmediato a trabajar. Me tocó el otro día reenvíar a una trabajadora porque no aguantaba el dolor y ahí recién le descubrieron un par de costillas fracturadas. Es decir, que como no pueden cargarle los días a la empresa, se desasen del problema lo más pronto posible.
sergio | 29.06.2011
Siniestro Heiremans, el mismo que pertenecía al grupo denominado los tres mosqueteros, todos siniestros amparados por la dictadura se hicieron fortuna, a todos ellos les cabe el dicho que se hicieron ricos defendiento a los pobres (trabajadores) y ahora se hacen multimillonarios defendiendose entre los ricos.
ex funcionario | 29.06.2011
tambien son un campo laboral excelente para ex militeres les dan preferencia. mutual de viña son todos paramedicos navales.
Grily | 28.06.2011
Excelente articulo.
Daniels | 28.06.2011
Estimados, los felicto por el reportaje, le han dado el palo al gato con una realidad existente, y que faltan muchas cosas mas por saber. Por ejemplo yo estudie en el Ipachs, del cual nunca fue consolidado como institucion, ya que el consejo superior de educacion en ese tiempo, 2004 exigia una lugar fisico para la cantidad de estudiante que eramos, pero no se hizo realidad ya que rea una emprese sin fines de lucro y no tenian dinero,jajaaj que mentira siendo vendido los derechos al Instituto de VAlle Central, teniendo como participacion el Sr. Alex Figueroa mencionado en la nota. Felictaciones y que sigan con esto.
CAMILA | 28.06.2011
POCO CREIBLE LA ACHS EN SU DECLARACION DIRIGIDA A ESTE MEDIO, ¿ QUE PASA CON ESACHS, CLINICA LOS COIHUES? OSEA DESVALORIZAN EL TRABAJO PERIODISTICO QUE HAY EN ESTE ARTICULO PENSANDO QUE ESTAMOS TODOS EQUIVOCADOS. AHORA SI BIEN FALTA LOS DESPIDOS MASIVOS QUE REALIZO ACHS HACIENDO FIRMAR A SUS TRABAJADORES POR SILENCIO Y DINERO (SEGURAMENTE PARA EXTERNALIZAR). FALTA DE TRANSPARENCIA EN ESTE PAIS , GENTE INMORAL QUE NO QUIERE RECONOCER QUE NOS ROBAN DESCARADAMENTE Y DEFIENDEN UNA EMPRESA QUE MIENTE A TODOS SUS TRABAJADORES Y AFILIADOS ,SUS VALORES ESTAN POR EL SUELO POR DEFENDER EMPRESARIOS?? . TODOS TENEMOS EN CUENTA QUE EN ESTE PAIS SE CREAN EMPRESAS MULTIPLES PARA REDUCIR IMPUESTOS. LA ACHS VALORIZA MAS AL PACIENTE PRIVADO QUE EL LEY, ESO TODOS LO SABEN, VERGUENZA DEBERIAN TENER DE MENTIR .CERRARON MUCHOS POLICLINICOS ¿QUE BENEFICIOS HAY PARA EL TRABAJADOR ? AHORA HAY PERSONAS SIN COMER POR QUE QUEDARON SIN TRABAJO, EMPECEMOS POR CASA MEJOR??? SI LAS AMBULANCIAS DE RESCATE SON BASICAS Y TERMINAN LLAMANDO AL SAMU NO TIENEN PERSONAL ESPECIALIZADO PARA TIPOS DE ACCIDENTE, DEBERIAN PAGAR A SAMU POR CADA LLAMADO DE EMPREESAS EXTERNAS ¿AHORA DE QUE SE JACTARAN? LAS PERSONAS NOS INFORMAMOS SEÑORES NO SEAN MEDIOCRES.
mag | 28.06.2011
Trabajo en la Achs y me consta que muchas de las cosas dichas son verdad lamentablemente. Pienso que es necesario que la gente pueda pensar y cuestionar algunas practicas que atentan contra la dignidad, bienestar y salud de las personas. El mundo del trabajo es un espacio provilegiado para disminuir las desigualdades, por lo que debemos protegerlo, denunciar y reflexionar respecto de lo que hacemos y dejamos hacer en él.
Patricio Depto.Contabilidad ACHS | 28.06.2011
Lei la Declaración Pública que aparece en el sitio www.achs.cl, Matetic y Prado son unos desvergonzados. Trabajé en el Depto de Contabilidad de la Achs durante muchos años y no puedo creer como pueden continuar con mentiras. Los están pillando y como infantes niegan todo. Hoy es la Junta de Asociados, sus pares les darán la espalda.
JMP | 28.06.2011
Ojalá con esto se aclaren un poco todas estas malas intenciones al voleo: http://ww3.achs.cl/ws/wps/portal/achs/home/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3gj89AwI09LYwP3IDcLA6MwPwsn92BzIwMLI_1wkA7cKtzNIPIGOICjgb6fR35uqn5Bdnaao6OiIgCC5tN9/dl3/d3/L0lDU0lKSWdrbUEhIS9JRFJBQUlpQ2dBek15cXchLzRCRWo4bzBGbEdpdC1iWHBBRUEhLzdfSUNGS0I2TzEwMEdCRDBJMFE1Tk9BUFNFSDQvUUR3dXEzNTIyMDAwMQ!!/?WCM_PORTLET=PC_7_ICFKB6O100GBD0I0Q5NOAPSEH4000000_WCM&WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/achs+-+internet/achs/corporativo/destacados/declaracion+publica+-2
Juan | 28.06.2011
Buen tema.
Carlos | 28.06.2011
La mano negra al fin se descubre, ( un secreto a voces ), ojala que esta publicaciòn no quede en el escritorio, y nuevamente en 20 años màs volvamos a tomar el tema, . Ojo, la Mutual ha creado la Clinica BICENTENARIO, me pregunto ¿ lo habra hecho con los aportes de las Empresa ?
Javier | 28.06.2011
Agreguemos tb. que el Sr Prado, Gte. Gral ACHS, envió una circular donde eliminaba ciertos beneficios a quienes ingresaron a contar del 01 de mayo, y puso como requisito para repartición de las utilidades de la empresa, lograr una tasa de 5.1, lo que es evidentemente una forma "caballerosa" de decir: "desde ahora no repartiremos utilidades entre los trabajadores". No se si sea legal o no, pero fue unilateral, y mal recibido por todos los colaboradores de la empresa. Irónicamente, al interior de la empresa siempre se habla de "la gran familia ACHS" y no precisamente pq sea una empresa de trabajadores unidos...es literal
CARLOS | 27.06.2011
Me parece una excelente investigación periodística. Felicitaciones a sus autores. Soy Presidente de un Comité Paritario de una gran empresa con una muy baja tasa de accidentalidad. Nuestra empresa está afiliada eso sí a la Mutual de Seguridad, pero con el tiempo he podido constatar que esta última opera de manera muy semejante. Practicamente el trabajo de prevención de riesgos y salud ocupacional se nos encomienda a los propios trabajadores. Cero aporte de la Mutual. Nada mas que charlas y relatores "chantas". Sería muy bueno que se fiscalizara y se transparentara el rol de la Mutual de Seguridad. CARLOS.
CS | 27.06.2011
Como paciente de la ACHS, fui sacada del famoso Hotel, despues nos ubicaron rapidamente en otro un 4 estrellas, pero la Dra. Herrera con una voz dulce nos dice al cambiarnos que seria momentaneo, ya que buscarian otro que reuniera las cualidades que se merecen los trabajadores, en fin una gran cantidad de bonitas palabras. Luego llegó lo peor, enviandonos a las regionales ya que debian reubicarlos por que no habia dinero y un correo de alguien de arriba que decia que todos se tenian que ir por la denuncia del Hotel, y ese era el pago que hacian los pacientes en contra de la ACHS, despues de la preocupacion que ellos tenian con nosotros. Raro pues ellos no conocian el famoso Hotel, y ademas que la dueña de ese Hotel que no es Hotel ponga a disposicion el otro Hotel que esta arreglando para la ACHS, con ayuda de la Famosa Sra. Marcela Acevedo, que es quien les enviaba los pacientes a la Sra. Verónica (dueña del Hotel), ya que son amigas de muchos años. Por eso creo que este reportaje deberia abarcar más, ya que muchos de los que opinan, ni siquiera saben de los dolores de los pacientes, y menos que eran autovalentes (según lo dicho por la Sra. Acevedo), ya que segun el diccionario dice que ser autovalente es cuando una persona se puede manejar por si solo,yo no vi ninguna persona autovalente, solo vi mutilados de brazos y de piernas, cojeando por alguna lesion a las extremidades inferiores y con cabestrillo por alguna lesion a las ext. superiores, con protesis de manos y de pies, es eso ser autovalente, verdad que no. Solo me queda esperar que dice la Suseso ante tan denigrante trato despues de las denuncias y reclamos a esa entidad, espero que todo resulte ya que yo personalmente no tengo familiares en esta ciudad y debo quedarme en un hotel para mis controles, pero si es sin fines de lucro por que los jefes maximos son Ingenieros Comerciales que solo quieren abaratar costos, para que si todos los meses le entran millones de pesos y no de una sola Empresa sino que de muchas, me interesa recuperarme pero la ACHS nos tiene como TITERES, para allá y para acá, sin decidirse por nada, pero como vienen las elecciones quieren el camino limpiacito. Por eso creo que además este reportaje deberia publicarse, porque no esta al alcance de todos espero que sea solo el comienzo para una investigación a fondo tanto del Gobierno, Suseso y como del SII, y de todos de quienes de una manera u otra tienen que ver con las denuncias .
Francisco | 27.06.2011
Felicitaciones, un excelente reportaje. Hay que seguir transparentando a todos estos nidos de corruptos de cuello y corbata, ¡¡ Muchas Gracias !!
Fco. Gallardo | 27.06.2011
Pablo: son los datos que no incluye el reportaje y que hacen caer a la gente en la trampa. Puedo dar fe que ninguna de las personas que trabajan en la Achs tienen participacion alguna en estas sociedades. A modo de ejemplo en ESACHS la Achs es propietaria en un 99.9% . En un reportaje serio estas cifras se hubiesen incluido. Recuerdo que todos los directores de las mutuales no reciben remuneracion. Si alguien dice lo contrario entonces que lo compruebe, pero ya que estamos en Chile, todas estas cosas sin fundamentos concretos venden, y mucho. Como que existe gente que gozaria si todo fuese asi.
Mario Vargas | 27.06.2011
Sres. De la web, Ya que la gente asume que son los mejores en investigar, ahora para mantener su rango, deberian entrevistar a todos sus citados en ACHS, mas aun a todas las mutualidades y obviamnete a los fizcalizadores reales... Otra cosa es con guitarra y me gustaría leer que tan geniales son frente a los llamados mafiosos de la cúpula chilena. Suerte muchachos.
Pablo | 27.06.2011 | Socio/a 1 año y 1 mes
Sólo para aclarar conceptos, el que no tenga fines de lucro, no significa que no pueda tener utilidades, solo significa que las utilidades las debe reinvertir en la persona jurídica que no tiene fines de lucro y no puede repartirla entre sus socios y fundadores. Si la ACHS u otras similares, son tan sanas y todo lo que ganan va en beneficio de la misma institución, para que crean otras empresas? Con que objeto fabrican estos tinglados tan sofisticados? A Francisco Gallardo le creería si me mostrara la composición propietaria de las empresas que le prestan servicios a ACHS, o mutuales o cajas de compensación, etc., sólo si me demuestra que en esas sociedades no participa ninguno de sus fundaores u socios a título personal, entonces, solo entonces, uno podría dejar de dudar y pediría incluso perdón por las ofensas.
ex funcionaria | 27.06.2011
Excelente reportaje informativo, pero considero que podría haber sido expuesto a la opinión publica con mas anticipación para  así, haber logrado sus pretensiones. Como ex funcionaria  organizada en el sindicato ,siempre esperamos junto a mis correligionarios que la torta se repartiera en forme justa y no lo hicieron.¡¡ Ve lo que les paso !!.Muchos  recordaran  que así  fue. Termino mi humilde  opinión escribiendo  JUSTICIA DIVINA  en recuerdo de muchos que lucharon por lo justo.Y en memoria de LUIS JOSE  CAMOUSSEIGHT  INOSTROZA (Q.E.P.D)  por muchos años fue Presidente del Sindicato de Trabajadores de la Achis. Y  para todos los involucrados que piensen en sus trabajadores,
Eduardo | 27.06.2011
Cuando se crean este tipo de marañas de sociedades es con un fin claro: bloquear cualquier rastreo que las instituciones encargadas de la supervisión puedan hacer del destino de los dineros. Lo que seguramente hicieron fue que las utilidades, que estaban obligados por ley a reinvertir, las sacaron a través de los participantes privados. Turbiedades típicas de señores empresarios, que aprovechan la ley al máximo para engañar al sistema, sumada a la ineptitud de los fiscalizadores, que se amparan en los vacíos legales para no actuar.
lesa | 27.06.2011
piñera dijo que se preocuparia de la prevencion de los accidente de trabajo despues de andar mostrando el papel de los 33 en europa ¿cuantos mineros han muerto en accidenta del trabajo despues de los 33? mas se 40 que hacer con la achs señor piraña
Felipe | 27.06.2011
Ojalá que quiebre esta empresa. Trabajé como estafeta por más de un año y nunca me contrataron los sinvergüenzas. Así como yo habían muchas personas que tenían contrato por un mes y los iban renovando para que de esta forma no tuvieran los beneficios de un empleado de planta. Un modelo de negocio donde el robo es el principal "valor" y misión". No llama la atención que todo Chile esté harto con estos empresarios sinvergüenzas. 
Fco. Gallardo | 27.06.2011
No puedo entender cual es el problema que la Achs cree empresas en que es duena en su gran mayoria, da mas empleo, le pone eficiencia a sus diferentes funciones y los exedentes que producen estas empresas vuelven al dueno de estas (Achs) y al ser sin fines de lucro reinvierte estos dineros en mejor infraextructura , etc. Ademas esta mutual no tiene dueno, es decir, pertenece a todas las empresas, por lo tanto todas las ganancias quedan dentro del sistema generando mas empleo y mejores estandares de calidad para todos los accidentados. Por otro lado, mientras todas estas clinicas esten vacias, mejor es la prevencion de accidentes y eso es un logro. Ahora, no poder aprovechar la capacidad ocea de estas intalaciomes en servicio privado es una tontera ya que volvemos a lo mismo las ganancias por ese concepto quedan adentro y generan mas actividad, empleo, etc. Creo que hay un desconocimiento de la ley muy evidente en todo esto, todas las normas y tasas son impuestas por ley y no como podria hacerlo una empresa privada. Alguien ha pensado como se atendaria en el sistema de salud publica un trabajador con la mano cortada si no existieran estas mutuales? Creo que hay que ser serio en la critica y en las acusaciones al aire.
Mario Gomez | 27.06.2011
Leonardo, siguiendo tu lógica, todos los que opinan como tu o parecido a ti son la misma persona, concluyo que has opinado 4 veces en este mismo foro con 4 nombres distintos, dejate de elucubraciones, de eso viven los mediocres y los cahuineros.
sol | 27.06.2011
Un gran reportaje, queda a la vista en lo que aprovecha la ACHS todos los dineros recaudados por ley. Solo queda una gran pregunta y que ojalá alguién pueda responder ¿ Quién puede alguna vez poner fin a esto y de una vez por todas fiscalizar a estas Instituciones ?
Oscar Godoy B. | 27.06.2011
EN ESTE PAÍS CORRUPTO TODO ES POSIBLE, HACE AÑOS DENUNCIÉ TODO LO QUE SE DICE EN ESTE REPORTAJE, YA QUE YO NO PODÍA COMPETIR DE IGUAL A IGUAL CON ESTAS EMPRESAS FINANCIADAS POR LEY. ACUDÍ A LA SUCESO Y PARA OBTENER UNA RESPUESTA TUVE QUE AMENAZAR CON QUERELLA JUDICIAL A LA SUPERINTENDENTA DE ESE ENTONCES. AL FINAL LLEGUÉ HASTA LA FISCALÍA ECONÓMICA Y AL MINISTERIO DE JUSTICIA, QUE TAMBIÉN PROTEGÍAN A ESTOS CORRUPTOS. CÓMO SERÍA LA DESFACHATEZ DE ESTOS DESGRACIADOS QUE UN ABOGADO DE LA SUCESO ME DIJO QUE LO QUE YO RECLAMABA YA LO HABÍAN RESUELTO PERO QUE NO ME INFORMARÍAN EL TENOR DE ESA RESOLUCIÓN. YO RECLAMABA QUE ELLOS ARRENDABAN SUS CONSULTAS A PRECIOS IRRISORIOS CON LOS QUE YO NO PODÍA COMPETIR. MALDITO PAÍS CORRUPTO CON FACHA DE LEGALIDAD HIPÓCRITA.
MRP | 27.06.2011
Me parece muy tendensioso el reportaje; creo que se deben presentar no solo estos aspectos negativos que estan algunos muy mal fundamentados. En pagina de SUSESO es precisamente ACHS que tiene mejores estadisticas, el mercado mutual es libre de afiliación y cambio, no son las mutualidades que establecen las tasas de cotización a pagar, esto se encuentra establecido por ley. Sobre el caso San Jose, las mutualidaes tienen un rol "asesor" y no fiscalizador, entidades de gobierno (sernageomin, Direccion trabajo, servicio de salud) son encargados de fiscalizar y tienen el poder de cerrar faenas (las mutualidades no), cuando ocurre un accidente grabve como el del trabajodor que perdio su pierna laqs mutualidades y empresa tienen la obligacion de denunciar a organismos ya mencionados, el porque no se efectuo el cirerre no es responsabilidadd de ACHS. Creo que esta polarización de "investigación" que realizan llama a la confusión a quienes no tienen un conocimiento real de ley y las funciones de las mutualidades. Las empresas son las responsables de gestionar en prevención de riesgos, no las mutualidades estas son asesoras, si una empresa decide no realizar nada que puede hacer la mutualidad ¿obligarla? no esta en sus atribuciones por ley, por eso pregunatr donde estuvo la CAHS en tal o cula accidente es un desconocimiento del rol de las mutualidades.
LEONARDO | 26.06.2011
Interesante reportaje, pero me referiré puntualmente a los comentarios que se han generado como consecuencia. Han habido varios comentarios que aportan datos puntuales acerca del manejo que ha tenido la ACHS frente a casos que debiesen ser de su incomubencia, como la atención de accidentes laborales, y estos datos son aportados tanto desde la perspectiva de los asociados como de trabajadores y ex trabajadores. Estos datos, en general, me parecen totalmente creíbles, pues denuncian actos o políticas plenamente identificables. Por otro lado, han habido comentarios que cuestionan la seriedad y la finalidad del reportaje, con diferente suerte. Algunos, defendiendo el derecho legal que tiene la ACHS de establecer sus propios negocios utilizando sociedades, los cuales son comentarios discutibles pero atingentes. Ahora, lo curioso son los comentarios enviados por MARIO GOMEZ y JUAN JOSÉ, en los cuales se apela a la falta de credibilidad tanto del reportaje como de los opinantes, ensalzando la calidad de la institución y, además, abogando por Eugenio Heiremans, pero utilizando -en ambos casos- un discurso más bien emocional, y algo dado a utilizar los puntos suspensivos. ¿Será la misma persona? Muy probablemente sí.
Pablo Ramírez | 26.06.2011
Excelente reportaje de Ciper. Una vez más, una investigación de primer nivel con antecedentes claros y objetivos. Lo malo de todo, es que desafortunadamente en una semana más, nadie hablará de este tema y nunca se fiscalizará a la ACHS como corresponde. De todas formas, puede ser que sirva como consuelo que Eugenio Heiremans ya está muerto, y no creo que haya llegado al cielo.
Pablo | 26.06.2011 | Socio/a 1 año y 1 mes
Un muy buen reportaje, esta es la misma situación que se vive en todas aquellas personas jurídicas sin fines de lucro que, sin embargo, reciben dinero por sus servicios, Universidades, Mutualidades, Cajas de Compensación, etc..No sólo burlan el espiritu de la ley, en el sentido que se debe reinvertir los exedentes en su propia actividad, sino que por la via de la generación de sociedades que son dueñas de todos los servicios o inmuebles en donde funcionan, enriquecen a sus dueños, sin importar que sus ganancias provengan de un negocio respecto del cual directamente no pueden lucrar. Pero eso no es todo, tambien esquivan el pago de contribuciones y otros impuestos.El mundo político, no hará nada, pues estas empresas se encargan, por la via de la contribución a sus campañas, de mantenerlos bien callados.
Juan Jose | 26.06.2011
Que falta de conocimiento, disparar al aire ....no veo por donde esta la falta. Estas personas podrian haberse quedado comodamente en sus puestos de empresas privadas y por idear, desarrollar y hacer crecer una intitucion tan valorada como la Achs, ahora cobardemente cuando ya no estan tratan de hacer creer a la gente todas estas cosas que solo las cree y propaga gente odiosa y tendenciosa. Que pais amas penca y chaquetero, al que hace cosas buenas y le va bien esta cagado... Penoso... Por que no hacen un reportage ahora entrevistando a toda la gente que mencionan para que les expliquen estas mentiras....
Mario Gomez | 26.06.2011
Chaqueteo, envidia, resentimiento..y desconocimiento...nada mas....ensuciar, denigrar, no reconocer méritos de gente capaz, trabajadora, visionaria..nada...por eso somos un país chato...Don Eugenio Heiremas en cualquier país culto seria un ejemplo a seguir..en este no..solo destruir
Alejandro Larrain | 26.06.2011
Excelente Reportaje, un punto adicional, es que la ACHS, esta haciendo mierda a las PYMES de Salud; la ACHS, cuenta con financiamiento seguro y que es por Ley. Deberian traspasar los fondos a las compañias de seguro, y que estas compraran servicios de salud. a centros de salud. Felicitaciones a Ciper Chile, el unico medio independiente.
mratmu | 26.06.2011
el actual subsecretario de salud, es el ex director médico de ACHS en Copiapó durante el accidente de los 33 mineros.
Osvaldo Torres | 26.06.2011
Barrick...16 muertos por accidentes y aún no saca 1 gramo de oro.En este caso la ACHS brilla por su ausencia.En general,en faenas mineras se ha elevado el número de accidentes fatales.El gran negocio actual es el inmobiliario y servicio a otras clínicas y centros médicos particulares que no cuentan con pabellones. Pero esto es un negocio y hay quienes sacan mucho provecho.
JUAN CARLOS | 26.06.2011
Puchas!!... parece que nací al revés porque me gusta  sentirme que me gano cada peso con mi mejor esfuerzo y disposición a hacerlo bien y sobre todo dormir tranquilo de conciencia. Pero viendo la Polar, La Achs, y antes Inverlink y toda la gran seguidilla de políticos robándose medio Chile, incluido un militar dictador hace parecer que nacer o hacerse oportunista, sinverguenza, estafador y ladrón es la manera de hacer las cosas, sin importar quién quede en el camino y pensar que si los entrevistan están orgullosos de sus logros... la pregunta es que si sus hijos estarán orgullosos de saber lo que hacen y porqué lo hacen. Felicidades...como siempre gran reportaje investigativo!!
Gabriel | 26.06.2011
En el primer lugar los quiero felicitar por su lindo trabajo minucioso donde se destapa la sinverguenzura que realizan es instituciones en la salud laboral, y la forma como se eligen los directores y el recogimiento los votos en blanco y despues lo llena por orden de la Gerencia a quienes se lo deben llenar. Sabes me gustaria que tambien investiguen las Caja de Compensacion quienen realizan las mismas artimañas y se perpetua en el poder en la forma que se eligen con los votos que se entregan en blanco y a los trabajadores se le obligan por quienes tiene que botar donde se le hacen pequeños regalos y no los denuncien estas irregularidades de estos mafioso que se apernan en el poder. La Superintendencia Seguridad Social hace la vista gorda como se eligen en forma poco trasparentes a estos directorio.
anónimo | 26.06.2011
Por la relacón que tuve con la ACHS a raiz de los problemas de seguridad en el Apumanque, me quedó claro que tiene prioridades diferentes que la SEGURIDAD, al menos en lo relativo al Apumanque. ¿Tendrá esto que ver con los poderes fácticos a que se refería Allamand?.
Juan Becerra | 25.06.2011
Felicitaciones al periodista investigador. Con respecto al tema siempre he tenido dudas de este sistema en donde existen tan pocos oferentes y en la que los prestadores del servico tienen asegurado el capital para funcionar, el cual proviene de la renta de todos nosotros (los que trabajamos). Ojala que nuestro Presidente ordene a quien corresponda investigar toda esta maraña economica de gran poder economico (logrado con capital puesto por los trabajadores chilenos) y coloque orden en estas intituciones creadas para brindar confort, prevencion y medicina reparativa de alto nivel a nuestra gente trabajadora.
Prevencion | 25.06.2011
Creo que se debe profundizar mas en este tipo de reportajes para lograr que quienes no saben se informen adecuadamente. Tendencioso por lo menos. Sin embargo, es efectivo que el sistema de Mutuales ha perdido el norte y se ha incorporado a la competencia con las clínicas privadas, y también contra los prevencionistas del mercado,  vendiendo asesorías en salud y seguridad a sus propias empresas. Ambas actividades financiadas con platas de la ley 16.744, y ejecutadas con personal de las Mutuales que no reciben ingresos adicionales por esto. Malo!!. Pero, se debe considerar que los resultados económicos de las mutuales no son buenos. Muchos años los balances mostraran números en rojo. Invito a revisar resultados finales, ingresos vs gastos,  no solo los ingresos. Así, para mantener los hospitales y clínicas se han visto obligadas a recurrir a estos trucos El más grave error que a mi juicio tiene el reportaje, es declarar que son las Mutuales las responsables por los niveles y resultados de seguridad de sus empresas, dado que son las propias empresas las responsables de ello. Y la mayor parte de las empresas en Chile no quiere asumir esta obligación en todo lo que significa. Cada vez que una Mutualidad pone alguna presión sobre una empresa para que corrija condiciones de seguridad, la empresa amenazará con cambiarse a la competencia a la primera oportunidad. Consecuencia; el experto de la mutualidad que requirió el cambio, se verá amenazado con perder su empleo si la empresa se va de esa Mutualidad.  El sistema completo se debe revisar. Pero no creo que la solución sea abrir el sistema a las aseguradoras privadas. Será para peor. Será menos prevención todavía y una desmejora en la atención medica a los trabajadores. Las mutualidades esta cautivas de las asociaciones empresariales que están atrás de ellas.  Los presidentes y los gerentes generales los nombran la SOFOFA, la Cámara Chilena de la Construcción, y la Cámara Marítima que son las que realmente llevan el pandero en las Mutualidades. Se debe velar por la independencia de los directorios de la mutualidades  respecto a esas esas entidades, nombrar ejecutivos competentes, y fiscalizar que la inversión que se haga en prevención de riesgos sea la necesaria para el desarrollo  de esa actividad, y esta esté balanceada con la gestión de cada mutualidad, cosa que a mi parecer no ocurre hoy. Disculpas por lo latero
Viviana Díaz | 25.06.2011 | Socio/a 1 año y 6 meses
Es indignante ver una vez más como la 'ley' es letra muerta para los poderosos. ¿Existe alguna forma de demandarlos?. Basta ya de empresas sin fines de lucro que lo único que hacen es esquilmar los recursos de todos nosotros. Felicitaciones por el coraje de hacer visible lo que está debajo de la alfombra.
BRAULIO | 25.06.2011
Muy interesante el reportaje. Puedo dar fe del rigor periodístico del trabajo y el chequeo y rechequeo de las fuentes de información. Es más, datos que aporté no clasificaron bajo ese estrícto estándar, cosas que se saben pero se entierran. Créanme que levantar toda esa información no es una tarea nada fácil. Felicito a Mónica González por su espíritu inclaudicable en la búsqueda de la verdad. El reportaje está muy bien planteado y bien escrito; parte y termina por lo hechos más relevantes, la demostración palmaria de como opera esta Mutualidad: REACTIVAMENTE. Así ocurre siempre y POR ESO vulnera uno de sus objetivos principales, cual es su obligación de  estar al servicio de las empresas para PREVENIR ACCIDENTES de sus trabajadores y no transformarla en el botín de sus altos ejecutivos. El problema principal de la ACHS está asociado al de La Polar: atomización de la propiedad. Incluso aquí la situación es peor porque nadie sabe de quien es la propiedad de la ACHS, ¿quien la controla? ¿quien resguarda que los millones de dolares que produce no se malgasten como da cuenta la información de Ciper?, no me digan que la SUSESO porque nunca fiscalizó a las empresas de aguas abajo, es más, los registros de accionistas  de esas SA son un misterio guardado bajo cuatro llaves por el Gerente G. Interino Sr. Grasset y ahora y siempre fiscal. Otro ejemplo, ¿quien controla la inversión de millones en el gusto por el arte? A mi me interesa mucho el tema pero lo abordo con mi plata y no con la plata para proteger a los trabajadores. ¿Quien controla los vuelos en jet de sus ejecutivos, prestados por la empresa del Sr. Matetic? Quien controla al Sr. Grasset, si el Fiscal,  y a otros ejecutivos  que mal usan los bienes puestos a su disposición para trabajar, como teléfonos celulares, autos, notebook, entregados a sus familiares y luego pontifican, como paladines de la ética administrada por ellos mismos. En definitiva, lo que sí se sabe y está demostrado es que ACHS no está cumpliendo sus objetivos, mala prevención y desviación del negocio hacia la atención de terceros no trabajadores de una manera subsidiada que además atenta contra la libre competencia, por lo cual, de acuerdo a la ley de Corporaciones, el Presidente de la República podría perfectamente disponer de sus bienes para los fines de interés social.   La ACHS debe ser intervenida. La SUSESO, El Misterio de Justicia, el TRICEL (escandalosa forma de autogeneración del poder), de un vez por todas tienen que terminar con el escándalo. No puede ser que sus Directores administradores contraten a un tercero para que administren la empresa. Si no lo pudieron hacer ellos en años RENUNCIEN, por favor, sean dignos. No le echen la culpa a los que despidieron de manera tan traumática o a los que ya no están. Es un caso único, los ineficientes de siempre, aquellos que van a calentar los asientos al Directorio en donde está ya todo cocinado por los ejecutivos y sus malas prácticas, son prácticamente vitalicios. En la empresa privada los accionistas créanme que los hubieran echado hace rato. Pero aquí los asociados están atomizados y manipulados, nadie levanta un dedo en las Juntas, porque todo se esconde y los balances obviamente están bien maquillados. Alguien planteó en este foro que las conductas denunciadas eran normales y que este reportaje era un ardid para las elecciones. ¿Es normal manipular una elección?, ¿es normal dar validez a un poder (en blanco) que no está considerado en los estatutos y así y todo son visados por el Sr. Fiscal?,  ¿es normal hacer bases de competencia entre los competidores de la industria para protegerse ellos en perjuicio de los clientes?, ¿es normal que en una de las filiales Clínica Coihue se perpetró una millonaria estafa y quienes tuvieron que tapar el forado sea la ACHS y no sus ejecutivos?,  ¿es normal que el director Gazmuri recomienda a Virtus para que esta empresa luego le devuelva la mano con su pariente Prado?, ¿es normal que la empresa le haya escondido a la gente su falta de diligencia en el caso Minero, aprovechando la instancia para gastar millones en la parafernalia que armaron dirigida por el Sr. Pino?, ¿es normal que su Fiscal siga ahí cuando frente a sus ojos y con su participación se desperfiló el objetivo primordial de la Achs cuya defensa le correspondía en base a los estatutos ACHS?, ¿es normal atemorizar a la gente y a sus grupos organizados CPHS y, curioso, único Sindicato?, ¿es normal que sus ejecutivos participen de negocios a través de empresas relacionadas a vista y paciencia del Sr. Fiscal?, ¿es normal contratar verbalmente a un Superintendente cuando todavía ejercía el cargo? Suma y sigue, nada es normal, lo normal es que renuncien todos, particularmente los altos ejecutivos que quedan, los sospechosos de siempre gracias Ciper 
Gustavo | 25.06.2011
Aca en Curico, la Achs tiene instalaciones e infraestructura que dicen clarito su negocio. Atienden como una clinica privada cualquiera, cobran, pero que se ocupen de la SEGURIDAD de los trabajadores¡¡¡DONDE LA VISTE!!! Como somos una zona agroindustrial, en ambos campos solo se ve un barniz de control y prevencion pero los descuentos por planilla son mas que evidentes y asi van esquilmando la clase trabajadora pero con poca preocupacion por PREVENIR accidentes (aparte de charlas y parlas nada mas). ¿Resultado?= gente muerta, mutilados e invalidos que forman una larga lista...invisible en los bolsillos de los directores o accionistas de esta maraña de sociedades adscritas a la ACHS....
RUBEN SOLIS | 25.06.2011
HE AQUI OTRA EXPLICACION DE POR QUE SIEMPRE EN ESTE PAIS EL GRUPO QUE LO CONTROLA TODO SON SIEMPRE LOS MISMOS, NADIE FISCALIZA PORQUE TODOS SE CORROMPEN. POR OTRO LADO TENEMOS ESO DE LA TASA MAXIMA DE UN 50% QUE COBRAN LOS BANCOS INSTITUCIONES FINANCIERAS Y TIENDAS DE RETAIL, AMPARADOS EN UNA LEY OBSOLETA QUE RIGE DESDE 1929 Y QUE NADIE QUIERE CAMBIAR O TIENE LA VALENTIA DE IMPULSAR ESE CAMBIO, PORQUE TODOS SE BENEFICIAN. LOS GRUPOS ECONOMICOS PAGAN CAMPAÑAS DE SENADORES, DIPUTADOS,HACEN LOBY EN EL CONGRESO COMPRANDO CONCIENCIAS, EN FIN. EL CASO DE LAS COOPERATIVAS RURALES ELECTRICAS Y LAS COOERATIVAS LECHERAS ,ES LO MISMO NUNCA SE CAMBIAN LOS DIRIGENTES MAXIMOS SOLO LOS DE LA JUNTA DE VIGILANCIA Y CREAN OTRAS EMPRESAS QUE SOLO BENEFICIAN A A LA CUPULA DE PODER, PERO ¿QUIEN LE PONE EL CASCABEL AL GATO? ojala por el bien del pais terminen esos directorios fraudelentos en la ACHS
Marcelo | 25.06.2011
Señores, yo trabajé en la achs. hasta que hace poco me echaron por viejo, y les doy más datos: Efectivamente el HTS es un centro del más alto nivel tramatológico, pero si un trabajador cuya empresa está afliada a la ACHS, se viene a atender como particular, y tiene la desgracia de tener FONASA, aquí le hacen firmar un documento que se llama ¨RENUNCIA A FONASA¨, y lo hacen pagar como si NO TUVIERA PREVISION, lo que significa pagar 5 veces lo que le saldría por FONASA. Ese documento es ILEGAL e INMORAL y debiera ser fiscalizado. Los trabajadores afiliados a LA ACHS no pueden ocupar su exelente tecnología SI NO TIENEN LOS MEDIOS PARA PAGAR PARTICULARMENTE. Son cuentas de millones de pesos y si el trabajador pide cuotas se le recarga usureramente. Dónde están los fiscalizadores? Por cierto. Si vas a Urgencia con una FRACTURA EXPUESTA o AMPUTACIÖN DE FALANGES no lo toman como URGNCIA VITAL, aunque la ley de Urgencia diga que debe considerarse URGENCIA VITAL el riesgo eventual de una SECUELA FUNCIONAL GRAVE. Y te pueden echar si TIENES DICOM. Tengan claro que si vas a la mutual y tienes PROTESTOS en tu DICOM te van a rechazar el ingreso, aunque tengas FRACTURAS EXPUESTAS y se te vea el hueso afuera. Los trabajadores con tienen la culpa, es como en la Polar, y ellos tienen que seguir las ordenes de sus jefes.
MIGUEL | 25.06.2011
Que pena y rabia al mismo tiempo pena poeque una buena ley echa para un fin muy determinado como son los accidentes del trabajo se desvirtue  y se tranforme  en un negociado gigantesco bajo elt itulo de ´¨ CORPORACION DE DERECHO PRIVADO SIN FINES DE LUCRO¨¿LES SUENA ESTE TITULO? y RABIA PORQUE LOS GOBIERNOS SABIAN DE ESTOS NEGOCIADOS Y NO  HICIERON NADA Y SEGURAMENTE NO HARAN NADA  NO ESTA PRESENTE EL ESTADO EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES CHILENOS
Héctor | 25.06.2011
Es una pena que gente con poder se aproveche de los trabajadores!!!! En donde mes a mes el empleador paga el 0,95% de lo sueldos de ellos para que "supuestamente" tengan beneficios en caso de cualquier eventualidad con accidentes o enfermedades, y que al momento de ir a estos centros de ACHS no le den atención médica, o esta sea de pesimo nivel, eso es una burla para los trabajadores, casos donde existen evidencia que trabajadores sufren algún tipo de dolor y que ESTA! gente le diga: valla a su casa, no es nada, eso es una burla... se necesita una supervición ma rígida y que a la vez se acabe el negocio con el fin de lucrar a costa de los trabajadores...
CO Experto PR | 25.06.2011
Por eso la AChS contrata pocilgas cercanas como hoteles de trabajadores accidentados... para poder atender a particulare$. Nunca tienen oftalmólogos a pesar de lo urgente y reiterativo de esta lesiones. Felicitaciones por este trabajo. Debiera divulgase aun más.
Pedro | 25.06.2011
Qué tanto se quejan, si estamos en Chile. El único país del orbe en que plena recesión económica los bancos e instituciones financieras obtienen grandes ultilidades, gracias a la ley permisiva de bancos. País donde "cogotean" a los propietarios de ctas. ctes. y a los que solicitan créditos. Por lo tanto, calladitos no más, dejen que los señores de "terno y corbata" hagan sus negocios, más ahora con un gobierno de derecha. ¿Qué hizo la Concertación en sus 20 años de gobierno? NADA.
Carmelo García | 25.06.2011
El "grupo empresarial" ACHS viene operando desde comienzos de los 70's, primero recolectando fondos nacionales e internacionales para financiar sus actividades antidemocráticas primero, y luego como centro de influencia semi-formal, además de los componentes de nepotismo de sus directivos, todo ello en conocimiento y con el apoyo del empresariado, la venalidad propia del gobierno militar, y la ineptitud de los funcionarios de la concertación.
ex-achs | 25.06.2011
Hola, trabajé en ACHS como Experto en Prevención por casi 4 años... excelente reportaje considerando que lamentablemente esta mutualidad perdió hace años el norte despreocupándose de la seguridad de los trabajadores de sus afiliadas... mi apoyo a los colegas que día a día se esfuerzan por cumplir el rol fundamental de la ley potenciando la prevención de riesgos en las empresas que asesoran... No es menor señalar además que la nueva Gerencia de esta empresa "sin fines de lucro" a la fecha tiene prácticas de bulling con sus trabajadores, bloqueó el accionar del Comité Paritario de su casa central y eliminó TODOS los beneficios de bienestar (fondo de indemnización, participación, de salud y muchos otros)...FUERZA A LOS TRABAJADORES que siguen allí... Comparto lo que dice Juan arriba, también conocía del suicidio de un trabajador de CorpBanca...hasta la Ministra Mattei está en antecedentes, pero en GOBIERNO NO HACE NADA...
Daniel | 25.06.2011
El reportaje es una buena demostración de que -al menos en Chile- la eficiencia del "Mercado" y la satisfacción de necesidades humanas, son incompatibles: cuanto menos accidentes laborales, mayor ganancia del empresario. Y lo mismo con las ISAPRES y las AFPs: mayor ganancia sólo si los cotizantes no se enferman ni envejecen. Conclusión: la eficiencia del Mercado se vuelve, con el paso del tiempo, terriblemente ineficiente.
ANA Matus | 25.06.2011
COMO ES POSIBLE QUE LA SUSESO NO TENGA EL CONTROL Y LA CLARIDAD PARA INFORMAR PUBLICAMENTE TODOS ESTOS ABUSOS SON VERDADERAS COFRADIAS QUE ESTAN A CARGO DE ESTAS "EMPRESAS" SIGAN INVERSTIGANDO ESTAS MUTUALES ,CAJAS DE COMPENSACIONES ,COOPERATIVAS ETC ¿CUANTOS DIRECTORIOS SE CAMBIAN ESTE AÑO? DONDE SE PUBLICAN LAS CITACIONES? GERENTES CON SUEDOS SIDERALES Y EMPLEADOS CON SUELDO DE HAMBRE HASTA CUANDO LOS ABUSOS Y LA DESIGUALDAD ,NUNCA SE TERMINARA LA BRECHA LOS RICOS MAS RICOS Y LOS POBRES MAS POBRES GRACIAS POR EXITIR CIPER ESTAS INFORMACIONES HAY QUE MULTIPLICARLAS
juan | 25.06.2011
Dos cosas, la Señoera María José Zaldivar hija de Adolfo Zaldivar no supervisa nada, sabían que el actual Gerente General SR PRADO le hizo tanto acoso a un trabjador de CorpBanca en Concepción QUE ESTE SE SUICIDO, y tiene negocios con el sr. gazmuri
Octavio Augusto | 25.06.2011
Como Ingeniero en Prevención de Riesgos, les puedo decir, que todo es verdad, trabajé en una Mutual, y esto se repite en todas. Lo único que faltó mostrar en el reportaje fue: las mafias que conforman los directorios de las Mutuales y además, la forma en que se pelean por los grandes clientes (empresas de baja accidentabilidad, pero con gran cantidad de trabajadores con buenos sueldos o promedio, como por ejemplo: un Banco, una Aerolínea o una empresa de Retail.) en desmedro de la empresa Pyme. En el caso del IST se diseñó e implementó el CT (Centro del Trauma) que "vende"servicios" de traumatología al IST básicamente triangulando las platas. Un poco de Historia, el origen del mutualismo, sistema fundado por Bismark a fines del 1892, llegó a Chile 50 años después bajo la forma de una Mutual, la cual fue deformada y mutilada en su espíritu por el Neoliberalismo, en su concepción economicista. (Cabe señalar que soy de derecha, pero con corazón rebelde a las injusticias.) Finalmente, les puedo decir que la única solución es abrir el mercado Mutual a empresas de seguros como Mapfre y que estas compren los servicios clínicos cuando sea necesario, pero que concentren su atención en la prevención de los accidentes, pues ese era el auténtico y noble objetivo de la Ley 16744.
Pedro | 25.06.2011
Que ignorancia, ciper esta realmente pobre y mediocre. Todo lo que dice el reportaje no lleva a nada y solo queda felicitar a su fundador por todos los logros legitimos obtenidos por esta mutual hasta el dia de hoy. Seguramente ahora la van a undir y los unicos perjudicados van a ser los trabajadores de chile.
Cristián Salgado | 25.06.2011
Buen reportaje
Luis Aravena | 25.06.2011
Que bien que salgan a la luz estos abusos basados en la impunidad y en el poder. Un nuevo logro periodistico de CIPER y un grano de arena mas para conocer toda la sinverguenzura, lavado de manos, miradas al techo, servilismo y complicidad de los gobiernos de la Concertacion con sus patrones: los empresarios.
luis flores | 24.06.2011
Excelente reportaje. La denuncia de hace algunas semanas que se hizo por televisión sobre el mal trato que le dan a los trabajadores de provincia mientras acuden por atención médica a Santiago y la celeridad con que los cambiaron de hotel me basta como botón de muestra de que algo anda realmente muy mal.
TOMAS | 24.06.2011
No veo el dolo. Cuando se creó la ACHS había una tasa de 35% (treinta y cinco). Hoy debe estar bajo el 2% (dos). Ha cumplido su propósito ayudando al trabajador a costa de aportes del empleador. Tampoco veo que alguno de los mencionados haya recibido dineros distintos a los de su trabajo como empleado. Muy mala leche de CIPER. Me decepcionó con este artículo. Ninguna acusación concreta. ¿Qué importa si tiene 100 sociedades y es eficiente? En los temas legales y tributarios es permitido manejarse bien dentro de las leyes. 
Claudio Grez | 24.06.2011
Al equipo de CIPER: Le hacen un favor enorme a muchas personas, les agradezco y valoro su buen trabajo.
Sofia | 24.06.2011
En realidad lo que más me preocupa es que lo más probable sea que el dinero extra se reparta entre los mandos altos solamente (ojo a los altos gerentes), mientras que el sueldo del resto de los trabajadores debe ser ínfimo. A mi juicio no está mal que una empresa externalice los servicios ni que invierta en nuevos negocios, pero que la ganancia se reinvierta en ella, en sus instalaciones, en mejorar la calidad del servicio y los sueldos, la Achs deja mucho que desear en varias de sus instituciones regionales.. En relación a lo que expuso MER, tiene razón en decir que no es labor de la ACHS detectar fallas ni de cerrar la mina, sino de Sernageomin. También tiene razón en señalar que en muchas empresar el rol de "director" es más simbólico que remunerado, por lo cual, creo que la gente de la Achs que participa en directorios de empresas asociadas probablemente tampoco reciba salario extra por eso, eso debe recaer en las personas que ocupan los cargos de mayor rango, que deben ser unos pocos, ni siquiera de regiones. Otra cosa. espero que sean capaces de publicar información de la Mutual de Seguridad y el IST, de lo contrario me sonaría sospechoso el propósito de la publicación y del informante que está detrás, poco transparente.
Hugo | 24.06.2011
Esto no es novedadpara nadie que sea trabajador afiliado a alguna de la Mutuales, sin distinción.Aqui se olvidaron del espiritu de la Ley 16.744 y hoy han pasado a ser una Isapre mas. El fin de ellas solo es dar de alta lo más pronto posible al accidentado y olvidese si solicita una reagravación del mismo. Olvidese, de que la Ley dice que el accidentado debe ser totalmente rehabilitado y recuperado para la vida laboral. Si el accidentado despues del alta, es rechazado en su solicitud de reagravamiento debe rascarse con sus propias uñas. Etc. etc.etc.... falta espacio, para criticar las labores de estas instituciones que solo han terminado en ser repartidores de folletería y poster y anualmente realizar cursos donde no cambia ni la programación anual ni los contenidos. Para nadie que tenga conocimientos de la Prevencion de Riesgos es de extrañar lo que hoy se dice en la responsabilidad de la ACHS en el accidente minero del norte de Chile. Desde el primer día nos quedo clarito. Simplemente NO CUMPLEN CON SU FUNCIÖN.
Alvaro | 24.06.2011
donde deben revisar estos genios ,es en los precios de transferencias de las compañias..como se facturan unas a otras para evadir impuestos...y otras cosas
Julio | 24.06.2011
Ese señor Cantuarias...es cosa de revisar las memorias de la achs para identificar que el caballero era gerente de la división operaciones, gerente de salud y - por si fuera poco - gerente de esachs.... TODO AL MISMO TIEMPO. ¿quién fiscalizaba? el señor fuenzalida, actual gerente de esachs. ambos solos dan para un reportaje.
mayo | 24.06.2011
Es el mismo abuso Venezolano Pre-Chávez. Son tantos los abusos que no se extrañen un golpe popular o la aparición de caudillismos. Poco a poco el abuso de los rico alimenta la necesidad de revolución. Esto es cíclico.Banco-Retail-Mutual- Cajas. Es cosa de tiempo. Los estudiantes son los síntmas de un volcán que en cualquier minuto explota.
JAIME | 24.06.2011
NO ES DE EXTRAÑAR ESTE MONTAJE HECHO EN LO TIEMPOS DE LA DICTADURA, PERO ES INMORAL Y CRIMINAL TANTO PARA LAS AUTORIDADES EN TIEMPOS DE LA DICTADURA, PEOR AUN EN LOS NUEVOS AUTORIDADES NACIDAS AL AMPARO DE LA VUELTA DE LA DEMOCRACIA.MAS AUN ALEX FIGUEROA QUE FUE UN DIRIGENTE ESTUDIANTIL HABERSE VENDIDO POR UNAS MONEDAS DE ORO Y UNA PEGA.TB EL RESTO DE LOS VENDIDOS POR LO MISMO.TRISTE EN LA NATURALEZA HUMANA QUE CAE FACILMENTE POR EL LUCRO Y LA VIDA FACIL RENUNCIANDO A SUS PRICIPIOS,SI ES QUE ALGUNA VEZ LOS TUVIERON
Alvaro | 24.06.2011
el año pasado sufri un accidente camino a mi trabajo, los diligentes de la achs, dijeron que no tenia nada...despues de tenerme 3 horas sin hacerme ningun examen, a los dos dias seguia con dolores, fui a una clinica privada, y adivinen!!! tenia lesiones cervicales graves, quede con cuello ortopedico y una licencia de 15 dias..., pero segun a ACHS estaba regio...
René | 24.06.2011
La naturaleza humana siempre nos lleva a que en cualquier organización se arme una pequeña oligarquía que tratará de dominar al grupo y aprovecharse de todo. Las mutuales no han escapado a eso.  El resultado está a la vista, se han ido olvidando de los trabajadores y están en el negocio de la salud, muy apuntalados por los médicos. Estas organizaciones debieran ser DE GIRO EXCLUSIVO, y no relacionadas con empresas ni grupos económicos, o gremiales. Deben obligarlas a deshacerse de todos los negociados que han armado los mafiosillos que las han administrado.
Enrique Andrés | 24.06.2011
Cuando estamos tan "preocupados" de los pobres nos encontramos con TAMAÑOS ABUSOS a los trabajadores de Chile. Ya estamos cansados de los ladrones de cuello y corbata y de tanto abuso a los trabajadores pobres de Chile... y legislando para subir el sueldo mínimo en unas cuantas lucas. El Obispo Goic habló de un sueldo ético de $250.000.- mínimo ... lo que falta a las 180 lucas que lo pongan los sinverguenzas de la Polar, de ACHS y de los frescos que abusan de los pobres.
Carlos Eduardo Hernandez | 24.06.2011
DOBLE FELICITACIONES ,POR FIN SE TRANSPARENTAN LAS COSAS AHORA VAYAN POR LAS FAMOSAS CAJAS DE COMPENSACION ,SON BANCOS EN CUBIERTA ,ABUSAN A COSTA DE LOS TRABAJADORES Y SON ORGANIZACIONES MONARQUICAS, ADMINISTRADA POR GRUPO DE AMIGOS Y FAMILIARES , QUE CAMBIAN SUS DIRECTORIOS SIN MAYOR INFORMACION DE LOS TRABAJADORES. GRANDE CIPER
feña | 24.06.2011
y? qué podemos hacer....si todos estos tipos están en las cúpulas de poder...No los saca nadie porque la corrupción es imparable en este país. Seguirán muriendo trabajadores a costa del enriquecimiento de estos estafadores de cuello y corbata. ¿Quién tiene que ponerle el cascabel algo?
mer | 24.06.2011
Parece un salpicón de temas, para enlodar justo antes de una elección Que relación tiene la ACHS con un desprendimiento de mina: ¿No fue que Sernageomin autorizó su apertura? La ACHS no tiene relación con el análisis geológico, es como pedir a una empresa de salud que sepa construir motores! Hacen un análisis de los factores de riesgos y de prevención, pero pedir que estudien si existan grietas en la mina y si son peligrosas o no. ¡es como pedir que ellos hagan las revisiones técnicas de los vehículos de las empresas asociadas! Al existir varias mutuales, los que están en la ACHS es por que están contentos, sino se habrían ido a la Mutual o al IST... El que hayan crecido para dar atenciones medicas por ejemplo , en algunas clinicas de regiones que estaban casi quebradas, me parece bastante bueno para las regiones (ya que tienen las clínicas funcionando..) La ACHS debe lavar la ropa clínica? ( no deben ser buenos lavanderos), no es mejor externalizar ese servicio como hacen todas las clinicas y hospitales? Mejor aun es si parte de lo externalizado vuelve a la ACHS. Reciben los directores de esas empresas dietas? o lo desempeñan como parte de su trabajo en la ACHS sin remuneracion adicional??? Para cualquier suspicáz, en mi empresa estamos en la Mutual!!!! En lo poco que concuerdo, es que debe existir un recambio en la administración cada cierto tiempo.
rene patricio | 24.06.2011
un dato extra clinica hospital bicentenario no es lo mismo que mutual de seguridad?. este es el pais de los vivos y sinverguenzas.
rene patricio | 24.06.2011
muy bueno el reportaje , podrian investigar a mutual de seguridad y se encontrarian con mas sorpresas.
yosita la cortesita | 24.06.2011
Esto no sólo ocurre con las mutuales, sino que también en las Cajas de Compensación. Directivos apernados por años, sueldos exsuberantes para ellos y el personal con sueldos paupérrimos, además de manipulación de las elecciones de directorio y varios peros mas. Qué decir de la mala atención a los trabajadores accidentados, donde aunque se llegue con las tripas colgando y sangrando por doquier ,se pone en duda su accidente o efermedad, derivando al sistema previsional la atención.
juan salgado | 24.06.2011
este artículo está dirigido por los propósitos de Gazmuri, muy evidente
ja | 24.06.2011
Excelente reportaje! Buen estilo, abundante detalle, cronologicamente bien organizado, lenguaje simple pero grafico. La conclusion que algo anda muy mal con la ACHS surge poco a poco y eventualmente parece ser irrefutable.  [Ciper nuevbamente eleva el tono y calidad del periodismo actual.] Felicitaciones. J E Albornoz
Gastón Campos | 24.06.2011
Es increible darme cuenta el doble standart, soy presidente de comité paritario de mi empresa y las charlas de la ACHS, son directamente desalentadoras para con los trabajadores, ya que nuestros derechos son tibiamente respetados y cautelados.......
José Raúl Montero | 24.06.2011
Este año tuve un "inconveniente" derivado de mi actividad laboral, pero el criterio médico de la ACHS fue tan disímil respecto de entidades como el mismo Hospital Clínico de la Universidad de Chile que realmente entré en duda sobre el rol de esta entidad que recibe las externalizaciones de  funciones que en sociedades sanas realiza la misma empresa o entidad. Sería bueno profundizar en las funciones, roles y nexos de la ACHS con las empresas mismas, puesto que muchos quedamos desprotegidos por la estafa que realmente hace la ACHS al decir que funciona como entidad prestadora de servicios sanitarios, cuando ni siquiera cumple con los estándares mínimos que aseguren la integridad de la salud de los trabajadores. 
Oscar | 24.06.2011
FELICITACIONES...POR FIN ALGUIEN QUE DESENMASCARE ESTE NEGOCIADO QUE SE HA REALIZADO CON FONDOS QUE EN GRAN PARTE ESTAN DEFINIDOS SEAN PARA PROTEGER A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESAS ASOCIADAS
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