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Comentarios (4)

Distintas Latitudes » Blog Archive » El uso de la retórica o la ideología oculta en la tragedia de los 33 | 24.11.2010
[...] [7] https://ciperchile.cl/2010/10/13/un-sistema-laboral-que-desprotege-al-minero/ [...]
juan del sur | 17.10.2010
Chile sigue siendo un paraíso para los inversores que se llevan materias primas sin elaborar. Dejamos pacientemente que se agoten los recursos no renovables O se tornen obsoletos al ser reemplazados por un producto sintético que puede resultar mas barato. Mientras tanto afuera, se amasan fortunas a nuestra costa. No se invierte lo suficiente en educación para el desarrollo, ni en salud para la población La educación chilena, no prepara gente, para la elaboración de esos recursos El estado no estimula la creación de la industria correspondiere Ni su espacio en el mercado. Siguiendo el modelo de las utilidades corto placitas. De comprar afuera, sin que importe la calidad, ni los indicadores de cesantía, del chileno de a pie, Este país sísmico, antaño creo la CORFO. Hoy no de oye padre.
Marcelo | 14.10.2010
Un buen desafío para CIPER sería hacer una investigación seria sobre las empresas mineras. Sus ganancias, desde cuando han empezado a pagar tributos, los impuestos que estas mismas empreasas pagan en otros países, sus influencias políticas. Es un tema crucial para el país, y es el mayor robo que hemos sufrido después del salitre.
elba rodriguez | 14.10.2010
La Comisión creada por el gobierno, no ha integrado la participación de los trabajadores. Por cierto los "expertos" emitirán un informe con algunas buenas medidas, permanece sin embargo,el "después " de esta tragedia, y de su evolución dependerá, saber si las autoridades se interesan realmente en mejorar Las Condiciones de Trabajo en Chile. Se creó, ademas, una Comision paralela integrada por profesionales muy calificados y trabajadores, representantes de la CUT, que entregará seguramente un buen informe.La pregunta es si este o el otro informe no terminaran durmiendo en el primer cajon del escritorio de algun ministro después de la ola de sensibilidad que ha producido este horrible accidente. Otra inquietud es saber si estos dos informes , seran complementarios , y si ellos seran objeto de una verdadera IMPLEMENTACIÓN, es decir, de acciones concretas que permitan iniciar un movimiento de cambio en la Seguridad Laboral y en la Salud Ocupacional en Chile. Esta el paso por el poder legislativo de por medio...y después lograda una ley o un cambio y mejoramiento de la actual, resta lo mas dificil. QUE LA LEY NO SIGA SIENDO LETRA MUERTA, y ello no depende solo de la fiscalización, ya que paradojalmente el gobierno condena las fallas de fiscalización de los organismos de Estado y ,al mismo tiempo desea reducir el numero de funcionarios que las realizan..(?)Detenerse a observar lo que ocurre en el MINSAL con el tema Salud Ocupacional..... Pero no solo los Organismos de Estado deben fiscalizar , estan tambien las Mutualidades del Sector Privado, con enormes ganancias en Chile ,que valdría la pena investigar ,y que amplían cada vez mas sus coberturas hacia las prestaciones de salud NO INCLUIDAS EN LA LEY 16744 (Acc del Trabajo y Enfermedades Profesionales ), sin garantizar completamente la cobertura y diagnóstico de las Enfermedades Profesionales , muy subnotificadas en nuestro país. La Mutual como Organismo Administrador de la Ley, al que estaban afiliados los empleadores de la Mina San José, comparte la responsabilidad de haber mantenido abierta una faena que estaba en condiciones de RIESGO INMINENTE .Este tema de lo que deben garantizar las empresas privadas como Mutualidades a los trabajadores como Servicios , no se aborda curiosamente.(?)Ni se menciona. Programar, desde ya, como se está haciendo un "seguimiento de seis meses " a trabajadores que han sufrido daños irreparables en su salud física y ´mental, daños que CON CERTEZA SE VAN A HACER EVIDENTES A LARGO PLAZO , es muy poca cosa. La Ley existente dice que el trabajador debe permanecer con cobertura de 100% de los efectos sobre su salud causados por un Accidentedel Trabajo, hasta que sea necesario, y no fija plazos. En resumen , mucho que decir, y hacer,EXISTE UNA TREMENDA FALTA DE INFORMACIÓN sobre el tema y UN GRAN DESCONOCIMIENTO DE LA IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL , tantoen los medios como en las instancias de decisión públicas y privadas. En otros países se acostumbra a decir que !LA SALUD PUBLICA ES EL PARIENTE POBRE DE LA MEDICINA ..Y LA SALUD EN EL TRABAJO EL PARIENTE POBRE DE LA SALUD PUBLICA!, me parece una buena imagen. Veremos loque sigue.....
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